Datengetriebenes Recruiting – weil die richtigen Menschen den Unterschied machen.
HRlytics wurde gegründet, um Recruiting ohne hohe IT-Kosten für jedes Unternehmen transparent zu machen. Wir glauben daran, dass Daten die Geheimwaffe im War for Talent sind – und dass jedes HR-Team Zugang zu verständlichen Analytics haben sollte, ohne dafür zum Datenexperten werden zu müssen. Unser Antrieb: Ihnen zu helfen, die richtigen Kanäle zu identifizieren und Recruiting so effizient zu gestalten wie bei großen Unternehmen.
Unsere Story
Alles begann mit Frustration über fehlende Transparenz im Recruiting. Zu viele Entscheidungen wurden aus dem Bauch heraus getroffen – ohne belastbare Zahlen, ohne klare Übersicht über Bewerberströme und ohne ein echtes Verständnis dafür, welche Kanäle wirklich funktionieren. Gleichzeitig fehlte es an Transparenz bei den Kosten: Was kostet eine Einstellung tatsächlich?
Aus dieser Erfahrung heraus ist HRlytics entstanden.
Mit dem klaren Ziel, Recruiting messbar, steuerbar und nachvollziehbar zu machen – genau so, wie es im Marketing längst Standard ist. Wir glauben daran, dass datenbasierte Entscheidungen nicht nur effizienter sind, sondern auch nachhaltiger zum Erfolg führen.
Unsere Versprechen
Wir hören zu, verstehen individuelle Herausforderungen und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden Lösungen, die wirklich funktionieren. Dabei sehen wir uns nicht als reiner Dienstleister, sondern als Partner auf Augenhöhe.
HRlytics ist kein statisches Produkt, sondern entwickelt sich kontinuierlich weiter – basierend auf echten Anforderungen aus der Praxis. Feedback fließt direkt in die Weiterentwicklung ein, sodass unsere Lösung immer näher an den tatsächlichen Bedürfnissen von Recruiting-Teams bleibt.
Transparenz ist für uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität.
Unsere Werte
Innovation, Transparenz, Kundenerfolg. Diese Werte leiten uns bei jedem Feature und jedem Beratungsgespräch.
Das Team hinter HRlytics
Florian Jäcksch – Gründer
Verbindet technisches Know-how mit Produktvision. Florian verantwortet die Weiterentwicklung der Plattform und sorgt dafür, dass unsere Dashboards technisch führend und intuitiv bleiben.
Jannis Lehmkuhl – Gründer
Bringt über 10 Jahre Erfahrung im Recruiting und HR-Consulting mit. Jannis treibt die Vision voran, Recruiting durch Datenanalyse transparenter und effizienter zu machen.
Unser Standort
Für Sie persönlich & digital
Unser Hauptsitz liegt im Herzen Baden-Württembergs – in Pliezhausen bei Reutlingen.
Von hier aus entwickeln wir HRlytics, betreuen unsere Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland und arbeiten täglich daran, Recruiting datengetriebener und effizienter zu machen.
Unser Büro im Römersteinweg 3 bietet die ideale Umgebung für kreatives Arbeiten zwischen Technologie und HR – modern, vernetzt und mit kurzen Wegen zwischen Entwicklung, Beratung und Support.
Ob virtuell oder vor Ort: Wir stehen Ihnen jederzeit persönlich zur Seite und freuen uns über Ihren Besuch in Pliezhausen.
Noch Fragen offen?
Sie möchten mehr erfahren oder direkt mit uns sprechen? Dann kontaktieren Sie uns gerne – nutzen Sie einfach das Kontaktformular auf unserer Kontaktseite.
Unser Versprechen: Mehr Transparenz im Recruiting. HRlytics hilft Ihnen, teure Kanäle zu erkennen, Streuverluste zu vermeiden und dein Recruiting-Budget effizient zu steuern – mit klaren Kennzahlen und datenbasierter Optimierung.
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