Sie möchten HRlytics in Aktion sehen oder haben offene Fragen? Nutzen Sie das Formular und wir melden uns innerhalb eines Werktages bei Ihnen.
Mehr qualifizierte Bewerbungen und echte Kostenkontrolle
In unter 30 Tagen die richtigen Mitarbeiter einstellen, mit bis zu 50% geringeren Kosten, minimalem Zeitaufwand und unabhängig von Personaldienstleistern.
Behalten Sie mit HRlytics jederzeit alle Ihre Aktivitäten im Blick ganz ohne IT Aufwand und in Echtzeit. Ergänzt wird das Angebot durch eine monatliche persönliche Beratung. HRlytics kann entweder eigenständig genutzt werden oder lässt sich problemlos in Ihr bestehendes ATS integrieren, zum Beispiel SAP oder d.vinci.
- 20 % geringere Recruiting-Kosten
- Automatisierte Landingpages & volle Transparenz
- Zugriff auf sämtliche Recruitingkanäle
- Monatliche Beratung durch unsere Recruiting-Experten
- Optionale zentrale Budgetverwaltung
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Monatliche HR-Beratung zu Performance, Tool, Technik, Budget und KPIs.
Welche Kanäle bringen wirklich neue Mitarbeiter?
Monat für Monat fließt viel Geld in Anzeigen und Kampagnen. Trotzdem bleibt oft unklar, was davon tatsächlich zu Einstellungen führt.
HRlytics sorgt für Klarheit. Sie sehen auf einen Blick, wofür Ihr Budget eingesetzt wird, welche Kanäle funktionieren und welche Ergebnisse sie liefern. Alles transparent und verständlich in einem zentralen Dashboard.
Produkt-Tour ansehen
Vertraut im Mittelstand –
von Industrie bis Handel.
Unternehmen nutzen HRlytics, um Budget transparent zu steuern und Cost-per-Hire nachhaltig zu senken.
Ihr Recruiting-Controlling auf einen Blick
HRlytics zeigt Kosten pro Klick, Bewerbung und Einstellung je Kanal – live. So erkennen Sie sofort, wo Budget wirkt und wo es verpufft.
Behalten Sie Cost-per-Hire, Conversion-Rates und Time-to-Hire jederzeit im Dashboard im Blick – übersichtlich, transparent und ohne Excel-Chaos
HRlytics übernimmt Schnittstellen & Tracking automatisch. Ohne IT-Projekt und ohne technisches Know-how.
Veröffentliche Stellenanzeigen mit nur einem Klick gleichzeitig auf Jobbörsen, Social Media und Google for Jobs. Mehr Reichweite, weniger Aufwand.
In 3 Schritten zur Kostentransparenz
1. Anbinden
Wir verbinden Ihre Recruiting Kanäle und, falls vorhanden, Ihr ATS. Ganz ohne IT Projekt und ohne zusätzlichen Aufwand.
2. Messen
Klicks, Bewerbungen und Kosten pro Einstellung werden automatisch erfasst und den jeweiligen Kanälen eindeutig zugeordnet.
3. Steuern
Sie investieren Ihr Budget gezielt dort, wo tatsächlich Einstellungen entstehen. Unterstützt durch eine monatliche persönliche und individuelle Beratung.
Recruiting-Analytics Software im Mittelstand
Behalten Sie Bewerbungen, Kanäle und Recruiting-Kosten zentral im Blick. HRlytics liefert Ihnen alle Kennzahlen in Echtzeit – klar, transparent und datengetrieben.
So unterstützt HRlytics ihr Recruiting:
- Alle Kanäle – ein Dashboard.
- Volle Transparenz – in Echtzeit.
- Recruiting-Analytics – klar & messbar.
- Kostenkontrolle – Cost-per-Hire im Blick.
Recruiting-Kampagnen zentral steuern
HRlytics macht Kampagnenmanagement einfach und zentral steuerbar. Ob StepStone, Indeed, Meta oder Google for Jobs – über unsere Plattform verwalten Sie alle laufenden Recruiting-Kampagnen in einem System.
Importieren Sie Stellenanzeigen aus Ihrem CRM oder schalten Sie diese direkt in unserem System. Unser Tool optimiert automatisch die Ausspielung über alle Kanäle hinweg und generiert eine individuelle URL für jede Stellenanzeige, sodass diese auch anderweitig eingebunden werden kann.
Was unsere Kunden über HRlytics sagen
Diese Unternehmen vertrauen bereits auf HRlytics, um ihr Recruiting datengetrieben zu steuern.
Das bringt HRlytics im Recruiting-Alltag
HRlytics ist die Controlling Software für Ihr Recruiting. Sie macht sichtbar, wie effizient Ihre Recruiting-Ausgaben wirklich sind.
Kanalübergreifend, datenbasiert und ohne zusätzlichen IT-Aufwand. Mit der Zielsetzung Recuriting-Aktivitäten Budgeteffizienz auszusteuern.
Zeit sparen im Recruiting
Automatisierte Recruiting-Analytics statt manuelle Excel-Auswertung – mehr Fokus auf Bewerber:innen statt Datenchaos.
Transparenz über alle Kanäle
Alle Stellenbörsen, Social Media und Google for Jobs in einem Dashboard – volle Kontrolle über Ihr Recruiting-Budget.
Recruiting-Kosten senken
Sparen Sie einfach Budget. HRlytics zeigt Ihnen, welche Kanäle hohe Kosten verursachen – und welche den besten ROI pro Einstellung liefern.
Schnellere Einstellungen
(Time-to-Hire)
Erkennen Sie Engpässe im Recruiting-Funnel sofort und besetze offene Stellen schneller und effizienter.
Messbare Ergebnisse für den Mittelstand:
• 25 % geringere Cost-per-Hire (3 Monate)
• 40 % Streuverlust im Media-Budget
• 100 % Transparenz über alle Kanäle & Kampagnen
Diese Erfolge erzielen mittelständische Unternehmen mit HRlytics – durch datenbasiertes Recruiting statt Bauchgefühl.
Recruiting über alle Jobbörsen –
zentral in einem Dashboard.
Von StepStone bis LinkedIn, von Meta Ads bis Google for Jobs – HRlytics misst kanalübergreifend, wo dein Budget effizient eingesetzt ist. Kein Rätselraten mehr, welche Plattform wirklich liefert.
Mit HRlytics zum Erfolg
Vergessen Sie verstreute Excel-Listen und unklare Kosten. Mit HRlytics bekommen Sie volle Transparenz über alle Recruiting-Kanäle – in Echtzeit und ohne IT-Aufwand.
Ohne HRlytics
– Manuelle Excel-Tabellen & verstreute Daten
– Keine Transparenz über Kosten & Bewerberquellen
– Budget ineffizient verteilt
– Entscheidungen aus dem Bauchgefühl
Mit HRlytics
– Zentrales Dashboard über alle Kanäle
– Echtzeit-KPIs: Klick, Bewerbung, Einstellung
– Optimale Budgetverteilung per Daten-Insights
– Fundierte Entscheidungen statt Rätselraten
– Regelmäßiger Austausch mit uns als Partner
– All-in-One Lösung für datenbasiertes Recruiting
– Kein Programmieraufwand (Plug & Play)
– Zugriff auf alle unsere Ökosysteme
– Kampagnenmanagement & Budgetverwaltung
– Monatliche Experten-Beratung inklusive
FAQ – Häufige Fragen zu HRlytics
HRlytics ist eine Plattform für Recruiting-Controlling im Mittelstand. Sie bündelt Daten aus allen Kanälen und macht sichtbar, welche Maßnahmen sich wirklich lohnen – mit klaren Kennzahlen zu Kosten, Bewerbungen und Einstellungen in Echtzeit.
✅ DSGVO-konform
🇩🇪 Hosting in Deutschland
🤝 1 h Beratung/Monat inklusive
Unsere Pakete starten ab 350 €/Monat plus einmaliges Onboarding. 1 Stunde Beratung pro Monat ist inklusive. Details besprechen wir individuell auf Basis Ihrer Wünsche.
In der Regel innerhalb von 48 Stunden nach Kick-off. Wir richten Tracking & Schnittstellen ein, danach erhalten Sie ihr Login – fertig.
100 % DSGVO-konform, Hosting in Deutschland, verschlüsselte Übertragung und rollenbasierte Zugriffe. Keine Speicherung sensibler Bewerberinhalte.
Bereit für volle Kostenkontrolle im Recruiting?
Unser Versprechen: Mehr Transparenz im Recruiting. HRlytics hilft dir, teure Kanäle zu erkennen, Streuverluste zu vermeiden und dein Recruiting-Budget effizient zu steuern – mit klaren Kennzahlen und datenbasierter Optimierung.
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